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Computer Based Training (CBT)

E-Learning Glossar

CBT bzw. Computer Based Training wird als Oberbegriff f├╝r Lernprogramme verwendet, die ├╝blicherweise auf CD oder DVD ausgeliefert werden und auf dem Computer des Lernenden installiert werden. In Deutschland spricht man h├Ąufig auch frei ├╝bersetzt vom Computer-unterst├╝tzten Training. Die gro├če Speicherkapazit├Ąt von CD- und DVD-Medien erlaubt es, mit Computer Based Training (CBT) komplexe Sachverhalte sehr anschaulich durch Einsatz von Multimedia zu verdeutlichen. Die Lernprogramme setzen dazu h├Ąufig auf die geschickte Kombination von Text, Bild, Ton, Video und Animationen.
In den Anf├Ąngen wurden die Lerninhalte vom Nutzer ├╝berwiegend linear, wie beim Lesen eines Buches, Schritt f├╝r Schritt abgearbeitet. Dieses Vorgehen ist insbesondere f├╝r Anf├Ąnger vorteilhaft, wenn keine Vorkenntnisse vorhanden sind, auf die sie aufbauen k├Ânnen. Aktuell zeichnet sich ein Trend zur modularen Gestaltung der Lektionen ab. Dadurch versucht man den individuellen Vorkenntnissen und der Lerngeschwindigkeit der einzelnen Nutzer bestm├Âglich gerecht zu werden. Anhand von Einstufungstests werden die Vorkenntnisse der Lernenden ermittelt. Darauf aufbauend ergibt sich ein ganz pers├Ânlicher Lernplan.
Computer Based Training (CBT) k├Ânnen nach dem Grad der Interaktivit├Ąt unterschieden werden. W├Ąhrend einige Schulungen ausschlie├člich als Pr├Ąsentation konzipiert sind, bieten andere ein interaktives Lernerlebnis. Im Rahmen von interaktivem Computer Based Training (CBT) muss der Lernende aktiv mitarbeiten, Fragen beantworten und Arbeitsschritte selbst├Ąndig ausf├╝hren. Dadurch werden die Lernenden st├Ąrker gefordert und eingebunden. Interaktive Lernprogramme sind daher in Bezug auf den Lernerfolg h├Ąufig nachhaltiger.
Leistungstests erfolgen ├╝blicherweise in Form von Multiple-Choice Tests oder Fragestellungen, die vom System mit richtig oder falsch bewertet werden k├Ânnen. Bei Software-Pr├╝fungen kann beispielsweise ├╝berpr├╝ft werden, ob ein definierter Arbeitsschritt richtig ausgef├╝hrt wurde. Wenn eine bestimmte kreative Leistung des Lernenden abgepr├╝ft werden soll, wie beispielsweise die Formulierung eines Werbebriefes, ist manuelle Pr├╝fung duch einen Dozenten unerl├Ąsslich.
Ein Nachteil beim Computer Based Training (CBT) stellt die mangelnde pers├Ânliche Kommunikation dar. Der Lernende f├╝hrt die Lernsoftware auf seinem Computer aus und ist im Gegensatz zum Lernen in einer Gruppe ├╝berwiegend auf sich selbst gestellt. Gerade der Austausch mit Gleichgesinnten f├╝hrt h├Ąufig zu einem tieferen Verst├Ąndnis. Diese Einschr├Ąnkung des Computer Based Training (CBT) kann mit Hilfe des Web Based Training (WBT) bis zu einem gewissen Grad kompensiert werden.

Computer Based Training (CBT) von Lessino

Office 2010 CBT ist das neuste Produkt aus dem Hause Lessino. Das neuste Produkt aus den Hause Lessino ist das Office 2013 CBT. Sie erhalten damit Zugriff auf die Lerninhalte von Excel, Word, PowerPoint und Outlook unter einer einheitlichen Oberfl├Ąche.
Lessino hat sich auf CBT f├╝r Microsoft Office spezialisiert. Die Lernsoftware ist als Kombination aus Lernfilmen und aktiven Lerneinheiten bzw. ├ťbungen konzipiert. Ein besonderes Augenmerk liegt insbesondere auf den Schulungen f├╝r Einsteiger. Diese CBTs sind ohne Vorkenntnisse zu nutzen und begleiten den Lernenden auf dem Weg zum versierten Anwender.

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