Individuelle Softwareschulungen
Gerade die letzten Schritte umfangreicher Softwareprojekte, wie beispielsweise die Einführung einer CRM-Lösung oder einem Releasewechsel bei der ERP Software, beinhalten für viele Projektteams mindestens eine Schwierigkeit. Auf der einen Seite sind massive personelle Ressourcen für Softwaretests und –korrekturen gebunden und auf der anderen Seite müssen die Schulungsunterlagen erstellt werden. Verständlicherweise fällt die Priorisierung häufig zugunsten der Tests und Korrekturen aus. Dabei darf man aber nicht vergessen, dass die Anwenderschulung eine der letzten Hürden ist, bei denen das Vorhaben ins Straucheln geraten kann. Eine leicht verständliche und motivierende Softwareschulung ist ein wichtiger Meilenstein für die Akzeptanz der Software und damit ein Hebel, der über Erfolg und Misserfolg des gesamten Projektes entscheidet.
Mit Lessino-Individuell bieten wir Ihren bei diesem Spagat unsere Unterstützung an. Während wir Ihnen mit der Erstellung von Schulungsunterlagen den Rücken freihalten, können Sie sich zu 100% um den letzten Schliff Ihrer Software kümmern.
Die Projektunterstützung ist nur ein Vorteil unter vielen, den Sie mit Lessino-Individuell nutzen können. Der Schwerpunkt unserer Dienstleistung ist die Erstellung von Softwareschulungen als eLearning. Die Wissensvermittlung erfolgt über ein für Sie erstelltes Lernprogramm, welches die Anwender in flexibler Zeiteinteilung und ortsunabhängig nutzen können. Kurzanleitungen auf Papier sind eine sinnvolle Ergänzung, die von vielen Anwendern gerne als Kurzreferenz angenommen werden. Mit Lernerfolgstests können Sie sicherstellen, dass das Lernziel erreicht wurde.
Lessino-Individuell lässt sich auch hervorragend mit Präsenzschulungen kombinieren. Eine vorausgehende eLearning Einheit vermittelt den Anwendern die Grundlagen der Software und hebt den Wissensstand der Mitarbeiter auf ein einheitliches Niveau. In der Präsenzschulung können darauf aufbauend Praxisbeispiele besprochen werden. Insbesondere auf Fragen und mögliche Bedenken, die wahrscheinlich bei jeder Einführung bestehen, kann individuell eingegangen werden. Damit kann eLearning in Kombination mit Präsenzeinheiten zu einem leistungsstarken Motivator ausgebaut werden. Die Anwender lernen den Einsatz und Nutzen der neuen Software.
